面试时HR问你“愿意加班吗？”，再这么回答，你就入坑了！
求职技巧
2022年09月05日 08:05 226
三汇人力
面试的时候，HR总会挑一些刁钻的问题来试探你这个人的可用性招聘。对于这些问题，虽然我们都早有准备，但是真的回答起来还是很难做到让他们都满意，特别是能不能接受加班这个问题让很多人左右为难。
面试时HR问你“愿意加班吗？”招聘，再这么回答，你就入坑了！
我们都知道现在有很多公司都需要加班，但是又不想支付加班费，所以面试的时候HR会首先问你对加班的态度，然后再决定要不要录用你招聘。其实面试的时候问这个问题有点不友好的感觉，但是这也是在间接地跟你打一声招呼啊，意味着你面试成功以后，很可能要经常加班，对于这个H R提前挖好的坑，你该怎么避免呢？下面给大家讲述一下关于能不能接受加班这个问题的回答技巧。
面试时HR问你“愿意加班吗？”招聘，再这么回答，你就入坑了！
一：如果你是刚参加工作的新人，可以表示你愿意加班，毕竟刚入职场，还有很多地方需要学习，适当的加班可以让你快速的融入工作环境中，其实作为一个什么都不会的新人，就算是有需要加班的人，公司也不会让你留下来加班的，但是这个态度你要端正了，这样才能给公司留下一个好的印象招聘。
二：如果你在职场工作多年，你可以回答说，个人觉得如果要加班和能力是直接挂钩的，公司不会无缘无故的让一个人加班，我相信我的能力可以不用加班招聘。就这样意会不明地表达出自己的态度。轻松的把这个问题给避免过去鉴于你的态度，HR也不好意思再次追问。
面试时HR问你“愿意加班吗？”招聘，再这么回答，你就入坑了！
其实现在的HR这么挑剔，主要还是人才太多了招聘。除了想考验你的技术以外，还想考验一下你的智商，情商，态度。每一个看似不关键的问题都是一个坑，所以在面试之前，要把这些问题都是讲出来，随机应变，灵活运用。
对于愿不愿意加班这个问题，大家有什么看法呢，欢迎评论交流招聘。
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