黄平县谷陇镇：多措并举稳就业保就业
今年以来，黄平县谷陇镇坚持把稳就业保就业摆在突出位置，全面强化稳就业保就业举措，助推农村劳动力实现就业创业，守牢把稳就业民生基本盘招聘。
一是加强组织领导招聘。镇党委政府坚持以人民为中心的发展思想，把稳就业、保就业工作作为一项重要政治任务，作为党政“一把手”工程，成立镇党委书记、镇长为组长的双组长稳就业、保就业工作领导小组，召开专题会议研究全镇稳就业、保就业工作3次，对就业形势、全口径劳动力数据核查、疫情返乡劳动力监测、重点群体就业跟踪服务、落实助企纾困政策等方面作了分析研究，召开大会安排部署6次，要求各村（社区）、各部门按照时间表、路线图，倒排工期，“点对点”“人对人”落实就业政策。
二是加大宣传力度招聘。运用各项手段持续加大就业创业政策宣传力度，最大限度地发挥政策对促进就业创业工作的有效手段。大力开展常态化就业创业宣传工作，同时创新宣传方式。各村（社区）、各部门张贴就业创业宣传海报500余张，发放宣传手册1万余份，召开群众大会、院坝会等300余场次，覆盖群众3万余人次，疫情期间积极探索使用广播、互联网、微信、手机平台等新媒体线上平台进行宣传，通过短信、微信等发送就业宣传信息2万余条次。通过大力宣传各项群众就业创业扶持政策，特别是引导有劳动能力的低收入群体破除“等、靠、要”思想，切实转变就业观念，实现培训转移就业，为谷陇镇营造了促进就业创业的良好舆论氛围，真正做到就业创业政策家喻户晓。
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三是强化落实措施招聘。组织各村（社区）第一书记、驻村工作队员、村“两委”干部、就业信息员等力量，通过进村入户、电话联系以及依托疫情防控台账、大数据、移动通信数据比对等，多手段、全方位对就业底数摸排核实，对全镇4万余名劳动力全覆盖核实，并按照人员类别分类建立台账，做到动态管理。精准开展疫情返乡劳动力监测，密切关注疫情返乡人员动态。精准摸清返乡人员务工信息、返乡时间、就业意愿、培训意愿等，针对返乡未就业的村民开展“1311”就业服务，确保返乡农村劳动力尽快返回工作岗位。筛选收集省外优质岗位，落实政策覆盖促进就业目标完成。镇人社中心积极收集对口帮扶城市、“长三角”“珠三角”劳务集中地城市等优质岗位2000多个。有针对性地带领30余名群众参加在“佛山市高明区-黔东南州黄平县2022年东西部劳务协作专场招聘会活动”。依托贵州省黔东南洁能城市建设综合服务有限公司开展“短平快”培训1期，覆盖41名群众。将新开公益性岗位311个，发放脱贫劳动力跨省一次性交通补助、一次性稳岗补助294人14.7万元。促成脱贫劳动力外出务工1.5万余人，完成目标任务100%。
四是强化督查检查招聘。镇党委、政府持续采取“一周一调度、一月一研判、一月一通报”的措施，通过定期和不定期对各村（社区）、各有关部门责任压实情况、工作推进情况进行督查，对工作推诿扯皮、弄虚作假，影响到全镇稳就业、保就业工作大局的，严肃追责问责。今年以来全镇开展就业工作督查6次，发出通报5期。
金发杰
贵州日报天眼新闻记者 杨锦焘
编辑 吴森楠
二审 杨忠
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