3年！培养20万名这类专项人才，职教学生机会来咯！
求职技巧
2022年11月08日 00:12 87
三汇人力
时代更迭，“考证党”日渐庞大，不论是学历提升还是技能提升，更多人都觉得这些不尽相同的证书等于未来的可能性，是在给自己的发展铺设更多的机会，而对于中考/高考不幸落榜的学生更是康庄大道，加上今年新职业教育法的实施，职业教育已经与普通教育处于对等的局面，未来发展无限灿烂面试。
在学历上，职校生可以跟普教的学生同样拥有考本科的机会；技能提升上，在11月4日起教育部等5个部门同时发布“关于实施职业教育现场工程师专项培养计划的通知”，将培养目标聚焦在实战能力为主的职教生，争取在3年内，通过校企联合的方式，培养20万名现场工程师这一专项人才面试。
相关政策的出台面试，不仅给职教生提供更多的可能性，更是聚焦于一个侧重点，累计覆盖不少于500所职校，1000家企业参与其中，让学生的培养有针对性和指向性，优胜劣汰，减少不必要的人才流失！
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这是职教生们当下最切实的机遇和挑战面试，迎着政策的东风，消弭不同教育方式之间实际差距，不再是“不患寡而患不均”，两者处于同一起跑线的不同赛道，能够达到成功的彼岸就是关键！
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