OFweek维科人才网最高月薪5W，招聘人力资源总监
30000-50000 浙江省/杭州市 经验10年以上 本科学历 全职 招聘 1 人
岗位核心职责：
1、 HR战略及规划：根据公司战略及人力规划人力资源，制定人力资源工作规划及目标计划，助力公司实现经营目标；
2、 人才招聘及发展：关键岗位人才的引进；赋能各级管理者人力资源，做好人才梯队的搭建、人才盘点、开发、培训，员工职业发展引导，通过相应的机制，做好核心人才的选用育留励，有效支持各业务团队目标的达成；
3、 绩效薪酬管理：制定公司绩效管理政策人力资源，目标分解及实施，跟进各事业部的绩效管理，并对各部门绩效薪酬激励机制提出优化建议；
4、 组织效能提升：及时了解行业及对标企业的动态人力资源，并定期进行分析和研讨；对公司组织架构、部门职能、岗位职责、人员编制及配备、主要管理流程的优化和资源配置等提出针对性的解决方案，持续推进组织效能的提升；
5、 公司企业文化、价值观的建设和落地人力资源。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历人力资源，销售市场、机电一体化/人力资源相关专业优先； 具有8年以上企业人力资源管理工作经验，3年以上HRVP/HRD/全模块HRBP相关科技型企业工作经验；
2.科技营企业背景人力资源，经历过100-500人扩增过程，有500强、先进制造领域独角兽企业经验者优先；
3.有系统的HR理论知识和实务操作能力人力资源，善于从人力角度解决企业经营存在问题、搭建并经营企业人才生态环境；
4.熟悉科技型企业核心岗位的社会人才地图以及适合的招聘渠道人力资源，人力资源战略规划、组织架构优化、高级人才的发现与引进、人才结构优化、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工激励、企业文化氛围、股权设计等领域具有较丰富的实践经验；
5.性格开朗稳重、有很好的同理心，能够换位思考，同时具备出色的协调能力、冲突管理能力和团队领导力人力资源。
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