面试官问：“怎么看待学历比你低工资比你高的人？”90后神回复！
我们每个人拼命学习读书的最终目的就是为了将来能找到一份好的工作hr，很多职位都有学历的门槛，一般来说，学历门槛越高就意味着工作的待遇和工资一般来说是不错的，但是当我们真正走上职场以后，我们会发现很多人的学历和获得的收入并不成正比，在职场上有一种很奇怪的现象，往往学历比我们低的人工作工资什么的都比自己好，这是为什么呢？难道是学历不值钱了吗？ 下面小编和大家来分享一则面试，看看面试者对于比自己学历低的人工资却比自己高的现象是怎么看待的？
面试的第一位求职者是80后，之前是做房地产销售的，但是房地产最近也不是很景气，就想换一份工作，面试官简单看了看简历，简单问了几个问题之后，这位面试者回答得还算可以，最后面试官问：“怎么看待学历比你低工资却比你高的现象？”这位面试者的回答是：我觉得是人各有志，这是很正常的事情，很多人学历高但是并不是每个人都是高工资，现在的社会就业压力大，这样的现象是很正常的hr。面试官听了这样的答案感觉不是很满意，并没有回答到点子上。
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面试的第二位求职者之间是开服装店，做服装生意的，面试官简单问了几个关于对职位的理解和工资的要求之后，面试官觉得这位求职者还不错，面试官简单问了几个问题之后，最后面试官问：“怎么看待学历比你低的人工资却比你高？”这位面试者的回答是：我觉得这是很不正常的事情，很多人辛辛苦苦寒窗苦读几十年，却招不到一份像样的工作，这是社会资源的公平分配hr。面试官听了这样的回答，觉得不是很满意，还是决定将这位面试者待定。
面试的第三位求职者是一名90后，刚刚大学毕业不久，之前做过销售，做过餐饮服务员，很多类型的职业都做过，面试官搜啊了几眼简历，虽然从业的经历比较丰富，但是职业的选择不固定，一看就是经常跳槽的，面试官先简单问了几个问题之后，在面试即将结束之前面试官问：“学历低的人工资比你高你怎么看？”这位90后的回答是：我觉得赚钱的能力并不是由学历决定的，学历在一定程度上只能反映人的见识和视野，并不能决定一个人的赚钱能力hr。这位90后的回答很不错，也很精彩，你觉得他的回答怎么样？每天分享职场故事！
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